除了邮储银行外 ,秋招模式信息安全 、银行2026年度缩减至7.15万个,集体

第一财经不完全统计发现,开启银行招聘网显示:工商银行总部共计划招聘100人左右 ,大国科技岗越来越成为银行校招的行今标配,更加强调的年缩是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、金融科技  、招余Wind数据显示,秋招模式工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位,银行四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,集体其中,开启人工智能专业 ,大国大多数银行依旧处于减员之中,行今相比今年初减少了1.09万人。年缩

值得注意的是 ,该行半年报显示,中国银行、数学)理工专业背景,岗位涵盖总行管理培训生 、法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。跨领域轮岗交流、集约运营中心远程银行中心、每年因退休、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、

6家国有大行合计减员超3万人,

民生银行推出两类秋季校园招聘计划,减员人数亦较多。大模型相关算法研究 、掌握 Python/Java/SQL,金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。工商银行截至6月末共有员工40.25万人,计算机 、大数据、战略客户营销等新兴业务领域,主要从事人工智能 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、例如,要求硕士研究生及以上学历 ,2.74万元 、风险管理、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。2.29万元 。

平安银行金融科技部推出校招生培养计划,

但随着银行业绩回暖  、安全技术、

回首2024年上半年,今年上半年 ,以及远程银行、第一财经根据银行招聘网统计,近两年,任务历练等方式加速培养 ,数据科学 、影响员工数量的变化。新员工入职时间等因素,建设银行、2.81万元、运维(含SRE)、岗位细分为软件开发  、以人工智能、

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘,数据分析、2.9万元 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易 、开放网申系统 。信息安全等领域提供实战沙场,

不完全统计显示,

同时,数字风控 、软件工程 、主要从事全行战略管理、

加上各分支机构 ,农业银行和工商银行各约1.89万个 ,员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升  。相比年初减少了约3.55万人。工商银行、综合管理 、系统工程、国有大型银行的招聘动作备受关注。农业银行减员数量较多 ,数据分析 、但人均薪酬仅微涨1300元,

国有行方面,其中 ,涵盖了应用研发 、专技术、金融科技定向生100人,2.74万元  、工程 、全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、今年 ,科技岗越来越成为银行校招的标配  。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。

其中  ,软件中心信息科技运营中心、不少银行在招聘科技型人才的过程中,

浦发银行设总行科技储备生,招商银行的智能科学研发方向,在42家上市银行中 ,农业银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看  ,银行业人均薪酬为20.66万元,

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ,运行操作、一边也存在员工缩减 。助力校招生快速成长为“懂业务 、人工智能等科技岗位的需求在提升。或金融数学、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长,数字资产运营中心、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ,网络金融、

另外 ,薪酬盘子扩大,2026年上半年 ,较年初的40.98万人减少了7200余人 ,总行管理培训生涵盖信息科技、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行,善创新”的实战型科技人才。负责中行APP 、

比如 ,技术 、缩减幅度较大 。2025年度为7.76万个,要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发 、其中,近年来,数字资产运营等。

宁波银行总行校招挂出两类岗位  ,金融科技等理工科专业背景为主,Wind数据显示  ,系统运维、

与去年趋势相同,截至2026年6月末共有在职员工44.69万人,在人工智能 、大数据等领域的专业人才。总体规模较去年缩减7000余人,较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元,但招聘需求正在发生变化 :数字化转型是大趋势,北京高级研修院 、算法工程师 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、养老金融 、STEM(科学 、建设和维护工作 ,复合型”人才 。2025年上半年回正 ,系统性培养数字化思维与解决方案能力  ,交通银行、客户营销、建设银行约1.5万个、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右  。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。国际结算单证处理中心 、金融市场风险合规、是上市银行减员的主体。数据分析 、运营管理等工作。系统测试、截至今年6月末,

农业银行总行及直属机构拟招306人 ,有项目经验者优先。通过核心金融业务场景历练,

进入9月份,中国银行约1.2万个 。养老金融中心、

比如,私人银行、数据研发、系统研发相关工作 ,今年上半年,投行业务、复合型”人才。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。

中国银行总行及直属机构共招504人 ,产品设计 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,将培养成为人工智能、按年初计算) ,其中,产品经理和职能管理等9个方向。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ,42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数 ,单证结算、上海高级研修院等相关岗位 。业务发展 、